V:你不要想太難啦,就簡單一小段話也可以,主要是希望遊客知道我們有這些活動,會因為看到文宣而想來參加。
P:遊客來攤位一看就知道在賣些什麼啦,要文宣幹嘛? (小姐...文宣是要事前放出去的吧...) 而且我也不知道他們要賣什麼,怎麼寫?(什麼都不知道,怎麼辦活動啊?)
V:身為負責人,你可以多跟廠商溝通就知道啦,文宣沒這麼難寫啦。
P:既然你覺得簡單,不如你幫我寫好了。
V:小姐....我也有自己負責的要寫,不是說不會就不用寫的吧,不會...可以學、可以問、可以想辦法解決啊 (已經開始懷疑之前聯絡其他人都爽快回答"好"是不是在騙我了...)
P:我每次去量攤位大小時店家都沒開,怎麼問?
V:那能不能選他們有開的時間再去一次呢?
P:我沒有車,不然你載我去好了? (沒車跑來這麼偏僻的地方上班幹嘛)
V:我這2星期很忙喔,不過我知道有種東西叫"電話",打去也可以問到喔,再不然你問問去年的負責人請他教你。
P:去年的檔案裡沒有寫文宣啊,而且我是辦林政業務的,育樂的東西我不懂。
V:沒有人是天生什麼都會的喔,我也沒主辦過大型活動,還不是邊做邊學,而且我也不是只辦"育樂"業務的好嗎... 而且我不是要你馬上給我,下星期五前交就好了。
P:你沒有權利規定我什麼時候要交什麼東西給你。(那開會的時候你怎麼不敢降跟梁sir說呢)
V:那不然要我直接和你們組長說嗎?
P:................
為了一個不到100個字的文宣,用電話魯了快20分鐘,有沒有這麼難啊,把時間花去想文宣不是更有意義嗎?最後還是拿別的負責人"已經"交的文宣給她參考才暫時結束這鬼對話。活動不是我一個人的,是幫本處不是幫我....OK !? 不要什麼事都說不會、不知道,才大我1歲...做事方式和老公務員一模一樣是怎樣?我覺得辦活動很有趣,讓人無力的往往是這些人事上的問題....
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